El Ayuntamiento de Puerto Real, a través de la delegación de Servicios
Sociales y la Unidad de Feminismos-LGTBI+, ha puesto en marcha este mes de
enero el curso de formación “Atención sociosanitaria de personas dependientes”,
que permitirá a 25 personas de la localidad cualificarse para las ocupaciones
de Auxiliar de Ayuda a Domicilio y Auxiliar de atención sociosanitaria en
instituciones sociales, dos perfiles con gran demanda en el mercado laboral.
La acción formativa tendrá una duración total de 600 horas, de las cuales 120
serán prácticas, y se desarrollará de lunes a viernes en horario de mañana, en
instalaciones municipales. Además, como novedad, se ofrecerá acompañamiento
individual para superar el procedimiento “Andalucía Acredita”, que permite
acreditar competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral u otras
vías no formales.
La tenienta de alcaldesa del área de Derechos Sociales, Lorena Díaz López,
ha destacado la importancia de esta iniciativa señalando que “este curso no
solo abre puertas laborales, sino que contribuye a romper el ciclo de exclusión
social. Apostamos por la formación como herramienta para la igualdad real,
porque mejora la empleabilidad, crea redes de apoyo y refuerza la autoestima de
las personas participantes. A todo ello se suma un segundo objetivo que no es
otro que el de capacitar a profesionales que permitan, con su trabajo, mejorar
la calidad en la atención a las personas dependientes de Puerto Real”.
Díaz ha subrayado que la elección de la especialidad responde a dos criterios:
“Por un lado, la alta demanda de personal cualificado en el sector
sociosanitario; y por otro, el perfil de las personas usuarias de nuestros
servicios, que en muchos casos carecen de la titulación mínima exigida para
acceder a formación reglada. Queremos que nadie se quede atrás”.
La edil acudía a la presentación del curso acompañada de personal municipal
de Servios Sociales y de Feminismos además de la empresa pública GEN, que desde
2024 gestiona la ayuda a domicilio en Puerto Real.
La Ley 3/2023 de Empleo define como colectivos prioritarios a personas con
especiales dificultades para acceder y mantener un empleo, entre ellas mayores
de 45 años, mujeres con baja cualificación, víctimas de violencia de género,
personas migrantes o en situación de exclusión social. En Puerto Real, estas
dificultades se agravan por el hecho de encontrarse en la provincia con mayor
índice de paro del país. En este sentido, la concejala ha recordado el impacto
positivo de anteriores acciones formativas señalando que muchas participantes
lograron empleo o mejoraron su posición en el mercado laboral.
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